Академия Яндекса: 5. Как и главное зачем проводят алгоритмические секции на собеседованиях в Яндекс HD

Спасибо! Расскажите пожалуйста если ты собесишься на 14 рейт и на 16 будет ли у тебя отличаться уровень задач?

TLDR
Мой дед давал алгоритмические задачи, мой отец давал алгоритмические задачи, и я даю, так надо

Спикер говорит, что задачи далеки от практики и в работе с таким не столкнуться, но упорно продолжают требовать решение таких задач. Примерно то же самое: гордиться советской системой образования, но не признавать, что она устарела и продолжать использовать ее в обучении. Кажется, что яндекс повис в бюрократии, и уже сложно поменять что-либо в устоявшемся режиме

Часто слышу что цель там не решить задачу, а показать как ты общаешься, задаёшь вопросы, придумываешь варианты. В этом видео такую же ересь несли. По опыту собесов в мясо (озон) и фаанги (Амазон и Гугл) это вовсе не так. Не решил задачу — свободен. Всё решается зазубриванием задач на литкоде и последующем прикидыванием на собесе что ты эту задачу впервые видишь, хотя они говорят что надо говорить об этом чтобы они поменяли задачу. Ну и главное постоянно вслух говорит что пишешь. Как в таких условиях думать — хз.

Ну пусть спрашивают, проблем нет. Еще бы и ЗП как в FAANG были бы и очередь в сотни человек на место, вообще было бы круто.
В команду поиска, в команды ИИ/машинного обучения и прочие тяжелые с точки зрения computer science команды — понятно зачем там нужны люди с хорошей базой. Но вот в мобильной разработке — серьезно?
И да, в подкастиках люди говорят «мне не важно решит он или нет, мне важно как он думает», на собеседовании же это превращается «ну, мне очень важно как ты думаешь, но и задачу ты должен решить, чего-то одного не хватит».