OTUS: Повышаем эффективность команды разработки за 6 месяцев // Бесплатный урок OTUS - видео - HD
01:47:11
OTUS Онлайн - образование 1575 роликов
462 просмотра
Повышаем эффективность команды разработки за 6 месяцев // Бесплатный урок OTUS - видео -.
Трансляция проходила 25 марта 2020 года
* Как настроить команду разработки на максимальную продуктивность?
* Обязательно ли вводить Scrum?
* Как методы управления и культура компании могут превратить незаинтересованного исполнителя в проактивного сотрудника?
На вебинаре мы расскажем, как раскрыть потенциал своих сотрудников, поддерживать их мотивацию и увеличить лояльность.
Спикер: Андрей Менде (Product Owner в Booking.com)
------------------------------------------------
OTUS рад предложить корпоративным клиентам как обучение IT-специалистов, так и помощь в подборе квалифицированного персонала.
Обучение сотрудников — otus.pw/EvHn/
Партнерские программы & подбор персонала — otus.pw/HPBj/
------------------------------------------------
Следите за новостями проекта:
— Facebook: otus.pw/3hO2
— Telegram: t.me/Otusjava
— ВКонтакте: otus.pw/850t
— LinkedIn: otus.pw/yQwQ/
— Хабр: otus.pw/S0nM/
Смотреть прошлый вебинар:
«Искать мидлов или растить джунов?» youtu.be/2kQVzgIgGss
------------------------------------------------
Всем, кто честно прослушал вебинар, расскажем про классный инструмент для IT-рекрутеров.
Называется он Подбор — clck.ru/MEenz
Подбор — это платформа, где собраны ~500к профилей разработчиков, архитекторов, дизайнеров, аналитиков из 13 открытых источников. Например, из Linkedin, Github, Facebook и так далее. Каждое резюме собрано как паззл.
Получите бесплатный доступ на 7 дней — clck.ru/MEenz
Вдохновение для автономных команд:
Spotify engineering culture labs.spotify.com/2014/03/27/s...
Valve employee handbook steamcdn-a.akamaihd.net/apps/...
Google: what makes an effective team rework.withgoogle.com/guides/...
Для нас очень важна обратная связь! Пожалуйста, заполните небольшой опросник otus.pw/hsHW/
1:03 Преподаватель о себе
5:09 Какие разделы будем обсуждать
6:56 Корпоративная культура
21:50 Переоценка важности согласования
25:02 Система управления команды
29:59 Процесс внутри команды
33:55 Управление автономными командами
36:18 Что происходит внутри команды
36:52 Agile
39:31 Lean
41:29 Scrum
46:12 Кто кем управляет
52:33 OKR
57:20 Плохой OKR
57:40 Хороший OKR
1:15:47 История Google про продукт-менеджера
1:17:18 Пути развития в IT
1:20:01 Артефакты развития
1:24:04 Прокачанный разработчик
1:28:23 Commercial awareness
* Как настроить команду разработки на максимальную продуктивность?
* Обязательно ли вводить Scrum?
* Как методы управления и культура компании могут превратить незаинтересованного исполнителя в проактивного сотрудника?
На вебинаре мы расскажем, как раскрыть потенциал своих сотрудников, поддерживать их мотивацию и увеличить лояльность.
Спикер: Андрей Менде (Product Owner в Booking.com)
------------------------------------------------
OTUS рад предложить корпоративным клиентам как обучение IT-специалистов, так и помощь в подборе квалифицированного персонала.
Обучение сотрудников — otus.pw/EvHn/
Партнерские программы & подбор персонала — otus.pw/HPBj/
------------------------------------------------
Следите за новостями проекта:
— Facebook: otus.pw/3hO2
— Telegram: t.me/Otusjava
— ВКонтакте: otus.pw/850t
— LinkedIn: otus.pw/yQwQ/
— Хабр: otus.pw/S0nM/
Смотреть прошлый вебинар:
«Искать мидлов или растить джунов?» youtu.be/2kQVzgIgGss
------------------------------------------------
Всем, кто честно прослушал вебинар, расскажем про классный инструмент для IT-рекрутеров.
Называется он Подбор — clck.ru/MEenz
Подбор — это платформа, где собраны ~500к профилей разработчиков, архитекторов, дизайнеров, аналитиков из 13 открытых источников. Например, из Linkedin, Github, Facebook и так далее. Каждое резюме собрано как паззл.
Получите бесплатный доступ на 7 дней — clck.ru/MEenz
Вдохновение для автономных команд:
Spotify engineering culture labs.spotify.com/2014/03/27/s...
Valve employee handbook steamcdn-a.akamaihd.net/apps/...
Google: what makes an effective team rework.withgoogle.com/guides/...
Для нас очень важна обратная связь! Пожалуйста, заполните небольшой опросник otus.pw/hsHW/
1:03 Преподаватель о себе
5:09 Какие разделы будем обсуждать
6:56 Корпоративная культура
21:50 Переоценка важности согласования
25:02 Система управления команды
29:59 Процесс внутри команды
33:55 Управление автономными командами
36:18 Что происходит внутри команды
36:52 Agile
39:31 Lean
41:29 Scrum
46:12 Кто кем управляет
52:33 OKR
57:20 Плохой OKR
57:40 Хороший OKR
1:15:47 История Google про продукт-менеджера
1:17:18 Пути развития в IT
1:20:01 Артефакты развития
1:24:04 Прокачанный разработчик
1:28:23 Commercial awareness
развернуть свернуть