OTUS: Публичный разбор резюме - видео - HD

Девушка очень сильно манипулирует терминами и подменяет понятия. Термин «Визуальный контакт», который она постоянно употребляет, применим только при живом непосредственном общении, или online, через веб-камеры, когда речь идёт про отсутствие фотки в резюме, то речь здесь идёт о невозможности ОЦЕНИТЬ человека по фото, ей хочется оценить вашу внешность, которая никак не относится к вашему опыту и знаниям.
С точки зрения психологии: Её сознание постоянно требует визуального способа оценки человека, ей не достаточно того, что написано в резюме, иначе, она бы не ссылалась постоянно на фотки. Фото, рост, вес, возраст никак не относятся к профессиональным навыкам и это никак не мешает человеку решать, поставленные перед ним, задачи.

Учитывая постоянный слив персональных данных, учитывая то, что те же hr сливают базы резюме и продают эти данные в спам-компании или просто мошенникам, никто в здравом уме сегодня не будет вешать свою личную фотку, писать свои личные данные, вместе со своим личным телефоном, а уж тем более, указывать свои соц.сети. И вменяемые IT-специалисты об этом прекрасно знают.

Максимум, что вы получите — это телеграм, и как на самом деле зовут человека будет указано в договоре, который он будет заключать с компанией.

Мы живём в потребительском формате, и куда уйдут ваши личные данные — не известно. Так что не нужно вешать свои фотки, писать свои личные данные и указывать свои телефоны.
Если вы действительно подходите по требованиям, с вами свяжутся по телеграм.