OTUS: Закрываем позицию бизнес аналитика Бесплатный вебинар OTUS - видео - HD
01:17:44
OTUS Онлайн - образование 1575 роликов
101 просмотр
Закрываем позицию бизнес аналитика Бесплатный вебинар OTUS - видео -.
Закрываем позицию бизнес-аналитика: на что смотреть бизнесу и как определить «топ-кандидатов»
Бизнес может оставаться плодотворным только в том случае, когда он может анализировать требования рынка и адаптироваться к изменениям.
Как сформировать Job Description, соответствующий реальным задачам бизнеса и привлекательный для кандидатов? И какие инструменты использовать для проверки опыта у бизнес-аналитиков?
Именно в этом разберемся на бесплатном вебинаре с нашими друзьями из OTUS «Закрываем позицию бизнес-аналитика: на что смотреть бизнесу и как определить топ-кандидатов».
На вебинаре обсудим:
– Специфика роли и его ценность для бизнеса,
– Особенности найма через опыт спикера,
– Матрицу компетенций бизнес-аналитика,
Мероприятие будет актуально не только HR, но также руководителям команд аналитики и собственникам бизнесов.
Пройти опрос: otus.pw/p600/
------------------------------------------------
OTUS рад предложить корпоративным клиентам как обучение IT-специалистов, так и помощь в подборе квалифицированного персонала.
Преподаватель: Михаил Максимов — кандидат экономических наук, тема диссертации «Управление качеством разработки информационных систем»
Обучение сотрудников — otus.pw/EvHn/
Партнерские программы & подбор персонала — otus.pw/HPBj/
Закрытый чат OTUS для HR, тимлидов и руководителей — otus.pw/tlW6/
------------------------------------------------
Следите за новостями проекта:
— Telegram: t.me/Otusjava
— ВКонтакте: otus.pw/850t
— LinkedIn: otus.pw/yQwQ/
— Хабр: otus.pw/S0nM/
Смотреть прошедшие вебинары:
“Искать мидлов или растить джунов?” youtu.be/2kQVzgIgGss
“Повышаем эффективность команды разработки за 6 месяцев” youtu.be/hKdWXp7Bgf0
“10+ лайфхаков IT-рекрутера” youtu.be/NtPYkVPI6VM
“Что делать, если IT-служба не эффективна” youtu.be/t8IJ9tQliug
“Выгодно ли развивать своих IT специалистов?” youtu.be/4aeEXlCAtAkЗакрываем позицию бизнес-аналитика: на что смотреть бизнесу и как определить «топ-кандидатов»
Бизнес может оставаться плодотворным только в том случае, когда он может анализировать требования рынка и адаптироваться к изменениям.
Как сформировать Job Description, соответствующий реальным задачам бизнеса и привлекательный для кандидатов? И какие инструменты использовать для проверки опыта у бизнес-аналитиков?
Именно в этом разберемся на бесплатном вебинаре с нашими друзьями из OTUS «Закрываем позицию бизнес-аналитика: на что смотреть бизнесу и как определить топ-кандидатов».
На вебинаре обсудим:
– Специфика роли и его ценность для бизнеса,
– Особенности найма через опыт спикера,
– Матрицу компетенций бизнес-аналитика,
Мероприятие будет актуально не только HR, но также руководителям команд аналитики и собственникам бизнесов.
Пройти опрос: otus.pw/p600/
------------------------------------------------
OTUS рад предложить корпоративным клиентам как обучение IT-специалистов, так и помощь в подборе квалифицированного персонала.
Преподаватель: Михаил Максимов — кандидат экономических наук, тема диссертации «Управление качеством разработки информационных систем»
Обучение сотрудников — otus.pw/EvHn/
Партнерские программы & подбор персонала — otus.pw/HPBj/
Закрытый чат OTUS для HR, тимлидов и руководителей — otus.pw/tlW6/
------------------------------------------------
Следите за новостями проекта:
— Telegram: t.me/Otusjava
— ВКонтакте: otus.pw/850t
— LinkedIn: otus.pw/yQwQ/
— Хабр: otus.pw/S0nM/
Смотреть прошедшие вебинары:
“Искать мидлов или растить джунов?” youtu.be/2kQVzgIgGss
“Повышаем эффективность команды разработки за 6 месяцев” youtu.be/hKdWXp7Bgf0
“10+ лайфхаков IT-рекрутера” youtu.be/NtPYkVPI6VM
“Что делать, если IT-служба не эффективна” youtu.be/t8IJ9tQliug
“Выгодно ли развивать своих IT специалистов?” youtu.be/4aeEXlCAtAkЗакрываем позицию бизнес-аналитика: на что смотреть бизнесу и как определить «топ-кандидатов»
развернуть свернуть